Welkom bij de Nieuwsbrief Medezeggenschap
Al voor het 18e jaar zorgt de Nieuwsbrief Medezeggenschap op de 1e woensdag van de de maand voor een actueel overzicht van het laatste nieuws op het gebied van de medezeggenschap, organisatiebeleid, wetgeving, jurisprudentie, arbeidsomstandigheden e.d.
Kortom: een nieuwsbrief over alles wat een medezeggenschapper zou moeten weten om een zinvolle bijdrage te kunnen leveren aan de belangrijke besluiten die voor onderneming en personeel genomen worden.
Neem een gratis abonnement!
De Nieuwsbrief Medezeggenschap wordt mogelijk gemaakt door Pallas Advocaten en MZLeeuw.
Aanmelden voor de gratis Nieuwsbrief Medezeggenschap
Een abonnement op de Nieuwsbrief Medezeggenschap is gratis. Als u zich aanmeldt, dan gaat u akkoord met de voorwaarden.
Medewerker beschuldigt van dagdieverij
Als je uren declareert terwijl je die niet gewerkt hebt, dan pleeg je dagdieverij. Bij de kantonrechter toont de werkgever met succes aan dat dit het geval is en maakt daarbij gebruik van allerlei monitoringssoftware. De ondernemingsraad heeft een belangrijke rol bij het instellen, wijzigen of intrekken van dergelijke software. Wat eraan vooraf ging Binnen…
Lees verderVakbonden staan niet altijd samen sterk
Vakbond FNV stapt naar de kantonrechter om de Landelijke Belangen Vereniging (LBV) buitenspel te zetten als een niet onafhankelijke vakorganisatie. Volgens de FNV doet LBV niet wat het zou moeten doen en frustreert ook nog eens het onderhandelen en afsluiten van cao’s.
Lees verderUitbreiding Regeling beroepsziekten gevaarlijke stoffen
De bestaande regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB) wordt per 1 juli 2025 uitgebreid. Van de huidige drie beroepsziekten wordt de regeling uitgebreid tot zes beroepsziekten. Daardoor komen meer door hun werk ernstig ziek geworden werknemers in aanmerking voor een vergoeding. Daarnaast wordt er ook meer bekendheid aan de regeling gegeven, zodat ziek geworden werknemers weten…
Lees verderStavaza herziening Europese Richtlijn EOR
Hoe is de stand van zaken (stavaza) voor het herzien van de Europese Richtlijn EOR? De voorstellen moeten het gemakkelijker maken om een Europese ondernemingsraad (EOR) in te stellen en moeten ervoor zorgen dat EOR’s over de nodige capaciteit beschikken om hun werkzaamheden uit te kunnen voeren. De voorgestelde regels hebben ook tot doel om…
Lees verderWetsvoorstel Vereenvoudiging Banenafspraak aangenomen
De Tweede Kamer heeft unaniem ingestemd met het wetsvoorstel ‘Vereenvoudiging van de banenafspraak en de quotumregeling voor mensen met een arbeidsbeperking’. Een overzicht van wat er veranderd wordt en toelichting op de wettelijke taak van de ondernemingsraad op dit gebied.
Lees verderVernieuwde werkinstructies Arbeidsinspectie
De Arbeidsinspectie gebruikt Basisinspectiemodules (BIM) en Werkinstructies als richtlijn om controles uit te voeren bij organisaties. Momenteel is de Inspectie bezig deze documenten te actualiseren. Onlangs zijn de eerste twee updates online gezet. Werkgevers – maar ook ondernemingsraden – kunnen zich hiermee voorbereiden op een inspectie.
Lees verderErnstige misstanden op de werkvloer strafbaar
Weliswaar moeten Tweede en Eerste Kamer nog akkoord gaan, maar de intentie van het wetsvoorstel is klip en klaar duidelijk: arbeidsuitbuiting moet strafbaar worden gesteld. Slachtoffers van mensenhandel en arbeidsuitbuiting moeten echt beter beschermd worden. Ook aan uitzendbureaus worden door middel van een toelatingsstelsel strengere eisen gesteld. Ernstige benadeling In de wet wordt het nieuwe…
Lees verderPraktijkvoorbeeld bemiddeling door bedrijfscommissie
Als een ondernemingsraad de keuze maakt voor een externe ambtelijk secretaris (AS), dan valt dat niet in goede aarde bij de bestuurder. OR en bestuurder lukt het samen niet om het meningsverschil op te lossen en schakelen de bedrijfscommissie in om hierin te bemiddelen.
Lees verderBesluit over ambtelijke organisatie gemeente valt onder het primaat van de politiek
Ondernemingsraden in politieke organisaties als gemeente, provincie of overheid hebben te maken met een aantal specifieke regels die het adviesrecht van de OR beperken. Onderwerpen die door de politiek genomen worden zijn uitgezonderd van het adviesrecht, behalve het recht om over deze kwesties advies uit te brengen over de personele gevolgen van de door de…
Lees verderVerdubbeling beroep op Huis van Klokkenluiders
In twee jaar tijd is het aantal adviesaanvragen bij het Huis voor Klokkenluiders verdubbeld. In 2024 werden gemiddeld 40 adviesverzoeken per maand ontvangen, in 2022 waren dat er nog maar 20. De meeste vermoedens gaan over sociale onveiligheid op de werkvloer, en dan vooral intimidatie en machtsmisbruik door managers en racisme en discriminatie, pesten en…
Lees verderTwaalf aanbevelingen over reiskostenvergoeding
In veel gevallen is de reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer in de cao geregeld. Soms is de OR de overlegpartner die zich met deze vergoeding bemoeit. Mogelijk worden die op ideeën gebracht door de aanbevelingen die de Stichting van de Arbeid (Stvda) op verzoek van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft gedaan.
Lees verderWetsvoorstel om loonverschillen tussen mannen en vrouwen tegen te gaan
Nog altijd is er een aanzienlijk verschil in de beloning van vrouwen en mannen die hetzelfde werk doen. Zo ligt in het bedrijfsleven het uurloon van vrouwen gemiddeld 16 procent lager dan dat van mannen. En bij de overheid is dat nog altijd 5 procent. Minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)…
Lees verder