Draag bij aan waardevolle inzichten over de verbondenheid van medezeggenschap in Nederland. Een sterke medezeggenschap is belangrijk voor goed werk. In Nederland zijn we gewend om samen te overleggen en beslissingen te nemen – iets om trots op te zijn. Maar in de praktijk is het soms best lastig om als medezeggenschap écht goed contact…

Jaarlijks stelt de Sociaal Economische Raad (SER) de richtbedragen vast voor OR-scholingen. Het zijn de bedragen die een indicatie geven over wat onder normale omstandigheden redelijk is voor de kosten per dagdeel voor scholing en vorming van de OR. De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) doet daar een voorstel voor.

De bestuurder kan aan de ondernemingsraad geheimhouding opleggen. In dit geval gaat het om een aanbestedingsprocedure voor een vervoersconcessie van een vervoersbedrijf. De OR neemt zijn vertegenwoordigende taak serieus en wil overleg kunnen hebben met achterban en vakbonden daarover, dus vragen ze opheffing van de geheimhouding daarvoor. Als de bestuurder dat niet wil opheffen wordt…

Op 9 oktober 2025 heeft het Europees Parlement ingestemd met de herziening van de richtlijn voor de Europese ondernemingsraad (EOR). Door het besluit wordt de rol van EOR’s  versterkt en zorgt ervoor dat de stem van werknemers binnen multinationale ondernemingen die in heel Europa actief zijn, goed wordt gehoord.

Als de multinational besluit om wereldwijd al het thuiswerken af te schaffen stapt de ondernemingsraad van het Nederlandse onderdeel voor een kortgeding naar de kantonrechter, omdat er geen instemming is gevraagd. Die doet door onder meer een uitspraak over de instemmingsplichtigheid van een gewijzigde thuiswerkregeling.

Ondernemingsraden in de overheidssector hebben bij sommige organisatiebesluiten te maken met beperkingen in het adviesrecht door het zogenoemde politiek primaat. De democratisch gekozen organen zoals gemeenteraad of Provinciale Staten zijn verantwoordelijk voor de politieke besluitvorming, hun ondernemingsraden mogen die besluitvorming niet doorkruisen met hun adviezen. De OR heeft dan nog wel adviesrecht over de personele…

Opnieuw komt de kantonrechter eraan te pas om een uitspraak te doen waarbij het bovenwettelijk instemmingsrecht van de OR in het geding is. Anders dan in de casus over de wijziging in het beloningssysteem (zie artikel) beslist de kantonrechter in dit geval níet in het voordeel van de OR. Waarom?

OR en bestuurder worden het niet eens over een wijziging in de betaling van de wachtdiensten die door medewerkers worden gewerkt. De kantonrechter komt er uiteindelijk aan te pas om daar een uitspraak over te doen.

De ondernemingsraad van een onderneming in optische producten stemt niet in met een voorstel voor het afschaffen een aandelenregeling (Performance shares) voor het personeel. Het is de kantonrechter die een uitspraak moet doen over de vraag of het stoppen met een aandelenregeling onder het instemmingsrecht (WOR, artikel 27, 1e lid, onderdeel c) valt en of…