Organisatie
Het laatste nieuws over de organisatie als georganiseerd verband waarin met elkaar gewerkt wordt. Fusies, organisatiemodellen, samenwerkingsontwikkelingen. De ontwikkelingen zijn van belang voor de manier waarop de organisatie zin financiële, sociale en maatschappelijke verantwoorde doelen bereikt.
Meer controle door werkgevers van hun personeel
Zo’n beetje 1 op de 5 werkgevers houdt met behulp van digitale software in de gaten of hun werknemers wel echt aan het werk zijn. Dat blijkt uit onderzoek onder meer dan 2100 respondenten door vakbond CNV. Meer dan een kwart van de respondenten geeft aan dat de digitale monitoring van hun werkzaamheden toeneemt.
Lees verderCommuniceren over sanctiebeleid
Als de OR heeft ingestemd met een nieuwe regeling voor een verbod op het gebruik van mobiele telefoons gaat het niet helemaal goed met de communicatie hierover. Een trambestuurder die wordt betrapt met een mobieltje op schoot krijgt daarom ontslag op staande voet, maar de kantonrechter gaat daar niet in mee. Vervolgens gaat de werkgever…
Lees verderConcurrentiebeding in 2025
Vorig jaar is nog door het vorige kabinet een wetsvoorstel voor aanpassingen in het concurrentiebeding ingediend. De verdere behandeling staat voor het laatste kwartaal van dit jaar gepland, dus voor 2025 (en waarschijnlijk ook voor (het eerste deel) van 2026) blijven de huidige afspraken voor het concurrentiebeding van kracht. Wat staat er in het wetsvoorstel?…
Lees verderEqual pay in de praktijk
De ‘Equal Payday’ van afgelopen 14 november heeft als doel om de aandacht te richten op de ongelijke beloning tussen mannen en vrouwen die ongelijk beloond worden voor het uitvoeren van het zelfde werk. Deze datum is de symbolische dag waarop vrouwen, vergeleken met hun mannelijke collega’s, gemiddeld genomen ‘gratis’ werken tot het einde van…
Lees verderHybride werken is een blijvertje
Werkgeversorganisatie AWVN deed onderzoek onder de werkgevers naar de stand van zaken van het hybride werken. De Nederlandse werkgevers zijn overwegend tevreden met hoe het nu is en ze zijn niet van plan om werknemers te verplichten om vaker naar kantoor te komen. Ze maken zich wel enige zorgen over de sociale cohesie binnen de…
Lees verderRecordaantal nieuwe vrouwelijke bestuurders
Uit de Female Board Index van 2024 (peildatum 31 augustus) blijkt dat een recordaantal nieuwe vrouwelijke bestuurders in de grote ondernemingen benoemd. Toch is de verhouding man/vrouw in de raad van bestuur (RvB) nog altijd in onbalans. Het percentage nieuwbenoemde vrouwelijke commissarissen is met 47% gelijk aan dat van 2023. Aandachtpunt voor elke OR!
Lees verderDynamisch incorporatiebeding cao na overgang van onderneming
De Hoge Raad (HR) heeft een uitspraak gedaan over de manier waarop er nadat een onderneming is overgenomen met de cao van de overgenomen partij moet worden omgegaan. Bij zo’n overgang van onderneming stappen de werknemers van rechtswege over met behoud van hun arbeidsvoorwaarden en andere afspraken in de vorm van een dynamisch incorporatiebeding die…
Lees verderVakbond heeft recht om over cao te onderhandelen
Er is tot aan de Hoge Raad over geprocedeerd, maar de slotconclusie is dat het eerdere oordeel van het gerechtshof in stand blijft. In dit geval ging het over het – al dan niet – hebben van het recht om als vakbond FNV voor het personeel van TUI te mogen onderhandelen over de cao.
Lees verderTransavia beboet voor inzet stagiairs in als cabinepersoneel
Luchtvaartmaatschappij Transavia heeft van de Arbeidsinspectie een boete gehad van € 46.000 omdat ze een aantal maanden 60 stagiairs als volwaardige werknemers heeft ingezet, maar die daarvoor geen loon maar een stagevergoeding ontvingen. Alle stagiairs krijgen nu het minimumloon voor hun werk met de daarbij behorende toeslagen. De vijf Mbo-opleidingen hebben een waarschuwing gekregen.
Lees verder- 1
- 2
- 3
- …
- 17
- Volgende »