Geen enkele werkgever wil dat zijn personeel onder invloed van alcohol, drugs of geneesmiddelen aan het werk is. De eigen gezondheid en veiligheid van de medewerker is dan in het geding, maar ook die van collega’s, cliënten en andere weggebruikers. Maar zelf testen door de werkgever op alcohol en drugs is in veel gevallen verboden.…

BAS is geen woest aantrekkelijke vent, maar de checklist door TNO ‘Beter achter je scherm’. De digitale checklist van 43 vragen is via het scherm – dat dan weer wel – in te vullen.

Door de toename van taakeisen en verminderde autonomie over het eigen werk zijn de klachten over de psychosociale arbeidsbelasting (PSA) van personeel in de afgelopen 10 jaar fors toegenomen. De burn-outklachten stegen van 11 procent in 2007 naar 16 procent in 2017. TNO – die de cijfers heeft opgesteld – spreekt van een zorgwekkende toename.…

Arbodienstverlener ‘Healthy Woman’ richt zich in hun dienstverlening speciaal op vrouwen. En daar hebben ze hun onderbouwde redenen voor.

‘Van onderen’ roepen we als er per ongeluk wat van de steiger valt. Een collega die de Nederlandse taal niet goed beheerst kijkt dan niet naar het onheil dat van boven komt, maar naar onderen. Met alle gevolgen van dien. Taalproblemen zijn dan ook een belangrijke risicofactor in het werk. Natuurlijk is de werkgever aan…

Volgens staatssecretaris Tamara van Ark dienen werkgevers en werknemers – bijvoorbeeld de ondernemingsraad – doorlopend met elkaar in gesprek te zijn om werkstress te voorkomen. Ze gaf antwoorden op Kamervragen over techstress en het recht van werknemers op onbereikbaarheid.

Vanaf 21 augustus 2018 gelden er voor 31 gevaarlijke stoffen of stofgroepen nieuwe grenswaarden. Deze waarden zijn vastgelegd in het Arbobesluit, zodat daardoor de Nederlandse wetgeving voldoet aan de Europese richtlijn die begin dit jaar werd vastgesteld. In zo’n kwart van de werksituaties is sprake van gevaarlijke stoffen en dus ook van werknemers – dat…

Op 1 juli 2017 is de vernieuwde Arbowet van kracht geworden. De wet bevat een overbruggingsperiode voor het afsluiten van een nieuw contract met de Arbodienst van één jaar, zodat op 1-7-2018 alle organisaties aan de nieuwe bepalingen moeten voldoen. Dat betekent dat elke ondernemingsraad in het afgelopen jaar een instemmingsverzoek voor een aangepast contract…