Welkom bij de Nieuwsbrief Medezeggenschap
Al voor het 16e jaar zorgt de Nieuwsbrief Medezeggenschap op de 1e woensdag van de de maand voor een actueel overzicht van het laatste nieuws op het gebied van de medezeggenschap, organisatiebeleid, wetgeving, jurisprudentie, arbeidsomstandigheden e.d.
Kortom: een nieuwsbrief over alles wat een medezeggenschapper zou moeten weten om een zinvolle bijdrage te kunnen leveren aan de belangrijke besluiten die voor onderneming en personeel genomen worden.
Neem een gratis abonnement!
De Nieuwsbrief Medezeggenschap wordt mogelijk gemaakt door Pallas Advocaten en MZLeeuw.
Aanmelden voor de gratis Nieuwsbrief Medezeggenschap
Een abonnement op de Nieuwsbrief Medezeggenschap is gratis. Als u zich aanmeldt, dan gaat u akkoord met de voorwaarden.
Vakbond heeft recht om over cao te onderhandelen
Er is tot aan de Hoge Raad over geprocedeerd, maar de slotconclusie is dat het eerdere oordeel van het gerechtshof in stand blijft. In dit geval ging het over het – al dan niet – hebben van het recht om als vakbond FNV voor het personeel van TUI te mogen onderhandelen over de cao.
Lees verderMeer duidelijkheid over opleidingsniveaus
De Tweede Kamer heeft op 9 april 2024 de NLQF-wet aangenomen. Na de invoering ervan wordt het voor iedereen duidelijk welk niveau een opleiding of diploma heeft. Zo kunnen werkgevers, werknemers en werkzoekenden beter inspelen op de mogelijkheden voor een leven lang leren en ontwikkelen. De wet gaat nu door naar de Eerste Kamer.
Lees verderAdviesaanvraag Politiek primaat in de WOR
Voor de overheidsmedezeggenschap legt de Wet op de ondernemingsraden (WOR) een aantal beperkingen. Het Politiek primaat sluit de invloed van de ondernemingsraad op sommige onderwerpen uit. Aan de SER is om advies gevraagd, met als doel de wetgeving zoveel als mogelijk te laten aansluiten aan die voor het bedrijfsleven. Behalve… als dat niet anders kan.
Lees verderTransavia beboet voor inzet stagiairs in als cabinepersoneel
Luchtvaartmaatschappij Transavia heeft van de Arbeidsinspectie een boete gehad van € 46.000 omdat ze een aantal maanden 60 stagiairs als volwaardige werknemers heeft ingezet, maar die daarvoor geen loon maar een stagevergoeding ontvingen. Alle stagiairs krijgen nu het minimumloon voor hun werk met de daarbij behorende toeslagen. De vijf Mbo-opleidingen hebben een waarschuwing gekregen.
Lees verderAangekondigde 24-uursstakingen gedeeltelijk verboden
Het recht om te mogen staken is een grondrecht dat in het Europees Sociaal Handvest (ESH) is vastgelegd. Als er 24-uursstakingen worden aangekondigd bij wasserijen die de was voor medische zorginstellingen verzorgen, eisen de werkgevers dat die stakingen worden verboden.
Lees verderOR procedeert over uitblijvende adviesaanvraag
Volgens de OR zijn er besluiten genomen waarvan niet kan worden uitgesloten dat daarvoor advies aan de ondernemingsraad moet worden gevraagd. Ze stappen naar de Ondernemingskamer om die besluiten te verbieden totdat de OR de gelegenheid krijgt daarover advies uit te brengen.
Lees verderLage-inkomensvoordeel voor werkgevers vervalt
De tegemoetkoming die werkgevers kunnen krijgen voor werknemers met een laag inkomen vervalt volgend jaar. De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel van minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat het lage-inkomensvoordeel (LIV) afschaft. Ook het loonkostenvoordeel voor oudere werknemers wordt afgebouwd. Er komt echter wel een verruiming van de loonkostensubsidie voor…
Lees verderNieuw: SER Monitor Genderbalans in het Nederlandse bedrijfsleven 2024
Tijdens het Commissiedebat Emancipatie in de Tweede Kamer is de eerste editie van de ‘SER Monitor Genderbalans in het Nederlandse bedrijfsleven 2024’ besproken. De monitor bevat een jaarlijks terugkerende analyse van de rapportages die bedrijven – die onder de Wet ingroeiquotum en streefcijfers vallen – hebben ingediend via het SER Diversiteitsportaal over het boekjaar 2022.
Lees verderJaarverslag Arbeidsinspectie 2023: 72 dodelijk slachtoffers
Het jaar 2023 kent in totaal 2919 slachtoffers van een (bij de Nederlandse Arbeidsinspectie gemeld) arbeidsongeval. Daarvan zijn 72 werknemers daarbij om het leven gekomen. Dat blijkt uit het jaarverslag 2023 van de Nederlandse Arbeidsinspectie. De aantallen liggen hoger dan in voorgaande jaren.
Lees verderPlannen voor eenvoudiger verlofstelsel
Op dit moment zijn er tien verschillende wettelijke verlofregelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en zorg voor kinderen of andere naasten. Het is daarmee complex en overzichtelijker geworden voor de mensen die er gebruik van willen of moeten maken. Het kabinet wil dan ook de verschillende regelingen terug te brengen tot drie…
Lees verderAan de slag met een mentaal gezonde organisatie
Maar liefst 20 procent van de werknemers ervaart mentale klachten. Langdurige mentale klachten kunnen leiden tot verzuim én zijn een behoorlijke kostenpost. Dus verminder verzuim door werkstress en investeer in de mentale gezondheid van werknemers met de organisatiebrede aanpak. Het Trimbos Instituut komt met uitgebreide leidraad om aan een mentaal gezonde organisatie te werken. Ook…
Lees verderForse toename klokkenluiderszaken in 2023
In 2023 zijn er -vergeleken met 2022 – zo’n 50 procent meer meldingen en gedaan van een maatschappelijke misstand op het werk bij het Huis voor Klokkenluiders (HvK).
Lees verder- 1
- 2
- 3
- …
- 50
- Volgende »