Welkom bij de Nieuwsbrief Medezeggenschap
Al 11 jaar zorgt de Nieuwsbrief Medezeggenschap op de 1e woensdag van de de maand voor een actueel overzicht van het laatste nieuws op het gebied van de medezeggenschap, organisatiebeleid, wetgeving, jurisprudentie, arbeidsomstandigheden e.d.
Kortom: een nieuwsbrief over alles wat een medezeggenschapper zou moeten weten om een zinvolle bijdrage te kunnen leveren aan de belangrijke besluiten die voor onderneming en personeel genomen worden.
Neem een gratis abonnement!
De Nieuwsbrief Medezeggenschap is een initiatief van Bureau Kalden
Aanmelden voor de gratis Nieuwsbrief Medezeggenschap
Een abonnement op de Nieuwsbrief Medezeggenschap is gratis. Als u zich aanmeldt, dan gaat u akkoord met de voorwaarden.
Verdieping gewenst!
Training voor Voorzitters en Secretarissen met enige ervaring. Dinsdag 14 mei 2019. Locatie nader te bepalen Een cursusdag, met twee begeleiders, voor voorzitters en secretarissen met enige ervaring.
Lees verderEen goede start is echt het halve werk
Nieuwe OR-leden maken een uitstekende start in de medezeggenschap tijdens de startersdag voor nieuwe OR-leden op woensdag 15 mei 2019. Vooral in het begin zijn de spelregels van de medezeggenschap maar onduidelijk en is er behoefte aan een goede uitleg van de rechten en plichten van de ondernemingsraad. Tijdens de startersdag worden die duidelijk en…
Lees verderWet Arbeidsmarkt in Balans aangenomen
De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is op 5-2-2019 met 81 stemmen voor en 69 stemmen tegen door de Tweede Kamer aangenomen. Daarnaast zijn er nog wat amendementen aangenomen.
Lees verderGratis loopbaanadvies voor 45-plusser
Alle werknemers van 45 jaar of ouder komen in 2019 in aanmerking voor een loopbaanadvies. Minister Koolmees van Sociale Zaken heeft de subsidieregeling ‘Ontwikkeladvies voor 45-plussers’ opengesteld voor alle 45-plussers, zodat het advies gratis wordt gegeven. Een mooie kans op een goed advies voor de tweede loopbaanhelft. De OR kan een handje helpen door er…
Lees verderVanaf 2020 meer vrije ruimte in de werkkostenregeling
Mogelijk krijgt de werkkostenregeling (WKR) per 2020 een tweeschijvenstelsel. Daardoor ontstaat er vooral voor de kleinere werkgevers meer ruimte voor benutting van de WKR. En als het doorgaat wordt het vergoeden van een Verklaring omtrent gedrag (VOG) voortaan onbelast.
Lees verderOR en Brexit
Natuurlijk is het vooral een zaak van de ondernemer, maar de Brexit – hard, zacht of misschien wel helemaal niet – kan grote gevolgen hebben voor de onderneming en daarmee ook voor het personeel. Maar de ondernemingsraad hoeft niet af te wachten tot de ontwikkelingen in het Verenigd Koninkrijk hun beslag hebben gehad. Agenderen dus…
Lees verderDiversiteit blijkt geen sexy onderwerp in organisaties
Werkgevers maken zich niet druk over de diversiteit van het personeel en ze voeren er dan ook geen gericht beleid op. Dat is een conclusie uit een onderzoek dat in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is uitgevoerd. En dat is best vreemd, want elke ondernemingsraad heeft een wettelijke taak op…
Lees verderGeschil door Ondernemingskamer alsnog opgelost
De Ondernemingskamer (OK) in Amsterdam is succesvol geweest in het zoeken naar een minnelijke oplossing in een conflict tussen de ondernemingsraad en de gemeente Almelo. De OR wordt nu opnieuw om advies gevraagd én ontvangt daarvoor de benodigde informatie.
Lees verderJumbo houdt vast aan arbeidsvoorwaarden-regeling met COR
Jumbo kan de met de centrale ondernemingsraad (COR) overeengekomen arbeidsvoorwaardenregeling (avr) gaan uitvoeren. Dat kan weliswaar pas per 1 april 2019, omdat Jumbo was vergeten de lopende cao rechtsgeldig op te zeggen. Daarnaast deed de rechter uitspraak over het breken van een staking door de inzet van uitzendkrachten.
Lees verderMaaltijdbezorger is geen zzp’er, maar werknemer
De platformeconomie heeft zo zijn voor- en nadelen. De platforms – zoals Uber of Deliveroo – hebben geen mensen in dienst, maar bieden de mogelijkheid aan zzp’ers om via het platform inkomsten te verwerven. Voor deze zzp’ers zijn er vooral nadelen. Bij ziekte zijn er geen verdiensten en lukt het opbouwen van een pensioen niet…
Lees verderForse toename in het aantal fusies en overnames
Het zal ongetwijfeld aan oplopende economie liggen dat het aantal meldingen van fusies en overnames in 2018 op hoogste niveau sinds elf jaar lag. Bij de SER worden – weliswaar vrijwillig – fusies en overnames op grond van de Fusiegedragsregels gemeld.
Lees verderBestuurder daagt OR voor de rechter
Eigenlijk is het altijd de ondernemingsraad die naar de rechter stapt om zijn gelijk te halen, maar dit keer is het de bestuurder en een kandidaat-OR-lid die dat doen. Voor zover bekend is dat voor het eerst. Een zaak die in meerdere opzichten opmerkelijk is.
Lees verder- 1
- 2
- 3
- …
- 6
- Volgende »