Welkom bij de Nieuwsbrief Medezeggenschap
Al voor het 17e jaar zorgt de Nieuwsbrief Medezeggenschap op de 1e woensdag van de de maand voor een actueel overzicht van het laatste nieuws op het gebied van de medezeggenschap, organisatiebeleid, wetgeving, jurisprudentie, arbeidsomstandigheden e.d.
Kortom: een nieuwsbrief over alles wat een medezeggenschapper zou moeten weten om een zinvolle bijdrage te kunnen leveren aan de belangrijke besluiten die voor onderneming en personeel genomen worden.
Neem een gratis abonnement!
De Nieuwsbrief Medezeggenschap wordt mogelijk gemaakt door Pallas Advocaten en MZLeeuw.
Aanmelden voor de gratis Nieuwsbrief Medezeggenschap
Een abonnement op de Nieuwsbrief Medezeggenschap is gratis. Als u zich aanmeldt, dan gaat u akkoord met de voorwaarden.
De cijfers van de Ondernemingskamer
Elk jaar publiceert de Ondernemingskamer (OK) een jaarverslag over de verzoeken die zijn binnengekomen. Dat aantal daalt de laatste jaren.
Lees verderOpheffen OR-ren en COR tot één OR toegestaan
Een voorgenomen besluit om alle ondernemingsraden en de centrale ondernemingsraad (COR) op te heffen en vervolgens één OR voor de gehele organisatie in te stellen valt niet goed bij de medezeggenschap. De COR stapt naar de Ondernemingskamer om het definitieve besluit erover als kennelijk onredelijk te verklaren.
Lees verderBuitenlands moederbedrijf neemt besluit over bonussysteem
Als de buitenlandse moeder van een Nederlandse onderneming een besluit neemt over het wijzigen van het bonussysteem wordt aan de OR niet om instemming gevraagd. Dat had wel gemoeten!
Lees verderRaad van State adviseert over aanpassingen in het Wetsvoorstel Rouwverlof
De Raad van State (RvS) adviseert om het Wetsvoorstel Rouwverlof niet in behandeling te nemen, tenzij het ingrijpend wordt aangepast. De RvS erkent de behoefte om het rouwverlof te regelen, maar de regeling druist ook in tegen de wens om het verlofstelsel te vereenvoudigen. Nu is er wettelijk geen recht op rouwverlof.
Lees verderWerkgever samen met OR naar de kantonrechter
Een centrale ondernemingsraad (COR) en een werkgever verschillen van mening over het mogen verplichten van een werknemer dat hij zich door een expert moet laten onderzoeken. En als die werknemer dat weigert, wat heeft dat dan voor gevolgen voor deze werknemer? Het meningsverschil wordt niet opgelost, dus wordt besloten gezamenlijk de kwestie aan de kantonrechter…
Lees verderSER stelt richtbedragen in 2025 voor OR-scholing vast
Jaarlijks stelt de Sociaal Economische Raad (SER) de richtbedragen vast voor OR-scholingen. Het zijn de bedragen die een indicatie geven over wat onder normale omstandigheden redelijk is voor de kosten per dagdeel voor scholing en vorming van de OR. De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) doet daar een voorstel voor.
Lees verderHeeft een uitzendkracht óók recht op een bonus?
Een procesingenieur die door een uitzendbureau naar een werkgever uitgezonden, maakt aanspraak op bonussen en een prestatievergoeding. Collega’s in vaste dienst in gelijke of gelijkwaardige functies krijgen die tenslotte ook. Na uitspraken van kantonrechter en gerechtshof hierover gaat de ingenieur in cassatie bij de Hoge Raad (HR).
Lees verderRVU-regeling wordt verlengd
Op vrijdag 18 oktober hebben het kabinet, vakbonden en werkgevers een onderhandelaarsakkoord bereikt over een verlenging van de RVU-ontheffing. Die is gericht op werknemers in zware beroepen, zodat die tot drie jaar eerder met pensioen kunnen gaan. De huidige regeling loopt eind 2025 af, er is naarstig geprobeerd – o.a. met stakingen door de politie…
Lees verderValpartij nog altijd bovenaan bij arbeidsongevallen
Valgevaar is en blijft de belangrijkste oorzaak van alle arbeidsongevallen. In de bouwsector was in 2023 in meer dan helft van de ongevallen een valpartij. Ook zijn er veel ongevallen met arbeidshulpmiddelen als vorkheftrucks, pallethefwagens en ladders. Dat blijkt uit de Monitor Arbeidsongevallen van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA). Door de Arbeidsinspectie zijn in 2023 in…
Lees verderNieuwe SER-bedrijfscommissie
Op 1 januari 2025 worden de huidige twee bedrijfscommissies voor de marktsectoren samengevoegd tot één nieuwe bedrijfscommissie. De huidige bedrijfscommissies Markt I en Markt II worden dan ook opgeheven. Maar waarvoor is een bedrijfscommissie ingesteld?
Lees verderEuropees Hof: parttimers hebben recht op toeslag voor overuren
In veel gevallen wordt onderscheid gemaakt in de overwerktoeslag tussen full- en parttimers. De parttimers krijgen die toeslag pas als ze meer uren hebben gewerkt dat collega’s die fulltime in dienst zijn. Dat onderscheid is volgens het Europees Hof verboden. De uitspraak heeft grote gevolgen voor de overwerkregelingen in de Nederlandse ondernemingen.
Lees verderVerplichte opstarttijd is werktijd
Op 2 mei 2023 oordeelde het gerechtshof Den Haag dat de 10 minuten die callcentermedewerkers verplicht voor aanvang van de dienst als werktijd gezien moet worden en dat die dus ook betaald moeten worden. De Hoge Raad (HR) heeft dat vonnis als terecht beoordeeld. Het ligt voor de hand dat in andere situaties waarin werknemers…
Lees verder- 1
- 2
- 3
- …
- 54
- Volgende »