Welkom bij de Nieuwsbrief Medezeggenschap
Al voor het 19e jaar zorgt de Nieuwsbrief Medezeggenschap op de 1e woensdag van de de maand voor een actueel overzicht van het laatste nieuws op het gebied van de medezeggenschap, organisatiebeleid, wetgeving, jurisprudentie, arbeidsomstandigheden e.d.
Kortom: een nieuwsbrief over alles wat een medezeggenschapper zou moeten weten om een zinvolle bijdrage te kunnen leveren aan de belangrijke besluiten die voor onderneming en personeel genomen worden.
Neem een gratis abonnement!
De Nieuwsbrief Medezeggenschap wordt mogelijk gemaakt door Pallas Advocaten en MZLeeuw.
Onze Podcast
Compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid vervalt
Minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft een wetsvoorstel ingediend voor het beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. De veranderingen vragen de aandacht van de ondernemingsraad.
Stand van zaken Wet herziening bedrag ineens
De Eerste Kamer is zover om de ‘Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen’ te behandelen. Onderdeel van de wet is het moment waarop werknemers een bedrag ineens kunnen laten uitbetalen. De van minister Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft op 10 september 2024 al laten weten dat het wetsvoorstel niet eerder dan 1 juli 2025…
Rapportageregels CSRD worden gewijzigd
De Europese Commissie (EC) wil de CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) rapportage-eisen aanpassen. Door deze aanpassingen is straks 80 procent van de bedrijven waarvoor de rapportageplicht nu bestaat niet meer rapportageplichtig. Dat levert het risico op dat die bedrijven vervolgens de maatregelen om impact op mens en milieu te verminderen zullen uitstellen, en dat staat…
Wetsvoorstel gedragscode tegen ongewenst gedrag
Staatssecretaris Nobel (Participatie en Integratie) heeft een wetsvoorstel ingediend met het doel om een verplichte ‘gedragscode ongewenst gedrag’ in te voeren. Gedrag als pesten, seksuele intimidatie, discriminatie, agressie en geweld door collega’s of leidinggevenden moet daardoor worden verminderd of gestopt. De verplichting gaat gelden voor werkgevers met 10 of meer werknemers. Intensieve betrokkenheid van de…
Experiment met skills-paspoorten
Er moet nog een mooie Nederlandse term voor bedacht worden, want een ‘skills-paspoort’ is als naam niet zo fraai. Toch gaat het om een belangrijk document, want het is een soort digitaal reisdocument voor de arbeidsmarkt, dat laat zien welke vaardigheden een medewerker beheerst en op welk niveau.TNO gaat in de metalektro een experiment starten…
Maand van de medezeggenschap
Februari is al sinds 2021 de maand van de medezeggenschap. In die maand worden allerlei gratis activiteiten georganiseerd om het belang van de medezeggenschap te promoten. Er worden verschillende activiteiten georganiseerd, zoals workshops, lezingen, en bijeenkomsten, om ondernemingsraden, andere medezeggenschapsorganen als MR en PVT en ambtelijk secretarissen meer te betrekken bij besluitvorming en participatie in…
De WOR is jarig
Op 28 januari 1950 is de Wet op de ondernemingsraden ingevoerd. Daarom bestaat deze – inmiddels gewijzigde wet – nu 75 jaar. Tijd voor een overzicht over de totstandkoming van de wet en de belangrijkste wijzigingen die in deze 75 jaar zijn doorgevoerd.
Ravijnjaar in aantocht
Gemeenten verwachten in 2026 een aanmerkelijke korting vanuit het Gemeentefonds. In dat fonds zit het geld dat de landelijke overheden aan de gemeenten uitkeert. Niet alleen de gemeenten zelf verwachten personele gevolgen door de korting, maar ook de subsidieafhankelijke voorzieningen zoals zwembaden, bibliotheken, jeugdvoorzieningen en wijkcentra die in hun subsidies van de gemeente zullen waarschijnlijk…
Europese AI-verordening van per 2-2-2025 van kracht
De Europese AI-verordening is formeel op 1 augustus 2024 voor de gehele Europese Unie, dus ook in Nederland, in werking getreden. Gefaseerd worden vervolgens de regels voor de ontwikkelaars en gebruikers van kunstmatige intelligentie (AI) ingevoerd. Het doel van de verordening: balans vinden tussen innovatie en het waarborgen van de veiligheid en fundamentele rechten van…
Vraag en… antwoord: van twee- naar eenhoofdig bestuur
Onze Raad van Bestuur (RvB) bestaat nu uit twee leden en wordt eenhoofdig. Heeft de OR adviesrecht wie van de twee uiteindelijk die ene Raad van Bestuur wordt?
Geen vervangende toestemming voor nieuw dienstrooster
Het lijkt een traditie te zijn dat er altijd wel een OV-bedrijf met zijn OR in de clinch ligt over de invoering van een dienstrooster. Er is dan ook veel jurisprudentie die bij de kantonrechter is ontstaan als OR en bestuurder er samen niet uitkomen. In dit geval vroeg het vervoersbedrijf bij de kantonrechter om…
Voor werknemers is de werk-privébalans belangrijker dan salaris
Al meer dan 20 jaar doet uitzendbureau Randstad onderzoek naar wat werknemers écht belangrijk vinden in hun baan. Dit jaar is vooral een goede werk-privébalans belangrijk voor de werknemers en komt het salaris op de tweede plaats. En… werknemers blijken eerder bereid om ontslag te nemen en op zoek te gaan naar een volgende baan.…