Minder vrije dagen voor parttimers?

Het College voor de Rechten van de Mens deed onlangs een uitspraak over het recht op vrije dagen voor parttimers. Aanleiding daarvoor was een klacht van een werknemer die zijn rechten op een feestdag niet kon benutten, omdat hij op die dagen altijd al vrij was. Van de werkgever werd hij daarvoor niet gecompenseerd. Het…

Lees meer...

Wet toekomst pensioenen gepresenteerd

Met de presentatie van het voorstel voor de Wet toekomst pensioenen is de volgende stap gezet in de uitvoering van het pensioenakkoord. Als het wetsvoorstel wordt aangenomen, vraagt dit sowieso om een wijziging van de pensioenregelingen vóór 1 januari 2027.

Lees meer...

Achteroverleunen met de externe deskundige

De wetgever heeft het maar goed voor gehad met de ondernemingsraad. Neem nu het recht om externe deskundigheid te raadplegen bij onvoldoende kennis of kunde van de raad. Dat is toch zonder meer positief te noemen? Zeker, maar dat inschakelen van een externe professional heeft ook risico’s.

Lees meer...

Huis voor Klokkenluiders meldt grote misstanden

Het Huis voor klokkenluiders heeft in 2021 jaar elf meldingen gehad van grote misstanden. Het gaat dan om meldingen als fraude en misbruik van overheidsgelden. De 11 meldingen maken onderdeel uit van een totaal van 208 meldingen. De meeste meldingen gaan niet zozeer over een maatschappelijke misstand, maar over de behandeling van de melder zelf.…

Lees meer...

Inclusief personeelsbeleid bij Defensie

“Het is eenvoudig om recruiters aan te moedigen meer vrouwen of etnische minderheden in dienst te nemen. Het vergroot de algehele diversiteit van de werkplek. Maar diversiteit gaat toch echt over het vergroten van de daadwerkelijke participatie van mensen, niet alleen over het op de borst kloppen met ‘kijk ons eens inclusief zijn’.” “Divers samengestelde…

Lees meer...

Recordaantal fusies en overnames

Ondanks corona is er in 2021 flink gefuseerd en overgenomen.  Er zijn 892 fusies en overnames aangemeld bij de SER, en dat is een record. De SER legt zelf een verband met de coronacrisis: fusies zijn vaak een overlevingsstrategie voor ondernemingen. Ook vonden veel fusies doorgang die eerder in de wachtstand waren gezet. Over 9…

Lees meer...

Werknemers moeten meer zeggenschap krijgen over waar ze werken

Als het aan vakbond FNV ligt, dan moeten werknemers meer zeggenschap krijgen over de plek waar ze willen werken; thuis of op kantoor. Werkgevers en vakbonden hebben daarover een akkoord bereikt in de Sociaal-Economische Raad (SER). De bond streeft naar wetgeving voor alle werknemers. In veel ondernemingen wordt gewerkt aan een thuiswerkregeling nu het thuiswerkadvies…

Lees meer...

Collega worden voor Oekraïense vluchtelingen

Nu in Nederland Oekraïense vluchtelingen worden opgevangen kunnen werkgevers overwegen of ze werk willen bieden aan deze mensen. Op die manier kan zo’n vluchteling op korte termijn je collega worden op het werk. Wat is er over het bieden van werk afgesproken? En wat heeft de OR daarmee van doen?

Lees meer...

SER-handreiking voor betere veiligheidsprestaties

Het verbeteren van de arbeidsomstandigheden en arbeidsveiligheid is nooit klaar. Maar hoe zorgt de ondernemer ervoor dat er de arbeidsveiligheid in positieve zin zich blijft ontwikkelen? De Sociaal Economische Raad (SER) heeft daar een handreiking voor ontwikkeld. Ook interessant voor de OR of VGWM-commissie die de arbeidsveiligheid tot speerpunt wil maken.

Lees meer...