Welkom bij de Nieuwsbrief Medezeggenschap
Al voor het 19e jaar zorgt de Nieuwsbrief Medezeggenschap op de 1e woensdag van de de maand voor een actueel overzicht van het laatste nieuws op het gebied van de medezeggenschap, organisatiebeleid, wetgeving, jurisprudentie, arbeidsomstandigheden e.d.
Kortom: een nieuwsbrief over alles wat een medezeggenschapper zou moeten weten om een zinvolle bijdrage te kunnen leveren aan de belangrijke besluiten die voor onderneming en personeel genomen worden.
Neem een gratis abonnement!
De Nieuwsbrief Medezeggenschap wordt mogelijk gemaakt door Pallas Advocaten en MZLeeuw.
Aanmelden voor de gratis Nieuwsbrief Medezeggenschap
Een abonnement op de Nieuwsbrief Medezeggenschap is gratis. Als u zich aanmeldt, dan gaat u akkoord met de voorwaarden.
Onze Podcast
Meer overnames in eerste helft van 2023
Er is een lichte stijging te zien in het aantal overnames in het eerste half jaar van 2023. De overnames hebben te maken met een negatief effect van de stijgende rentes, omdat daardoor de financiering voor de overname lastiger te regelen valt. Het onderzoek vond plaats onder 274 advieskantoren in Nederland. Zo’n overname vraagt nadrukkelijk…
Man/vrouw-verhouding in de top ligt nog scheef
Het gaat volgens Female Board Index van 2023 maar langzaam beter met de benoeming van het aantal vrouwen in de raad van bestuur. Maar 15 procent van alle bestuurders is vrouw. Vergeleken met vorig jaar is de groei afgenomen. Er ligt dan ook nog steeds een taak voor de ondernemingsraad.
Sollicitanten worden vaker gescreend
Onderzoek van de universiteit van Tilburg laat zien dat zo’n 25% van de bedrijven de social media van sollicitanten screent. Aan het screenen zijn voorwaarden verbonden en de ondernemingsraad moet daarmee instemmen.
Nieuwsbrief Medezeggenschap wordt vervolgd
Vanaf 1 september 2023 wordt het initiatief van Bureau Kalden voor een gratis nieuwsbrief voor en over de medezeggenschap vervolgd door Pallas Advocaten en MZLeeuw. Pallas Advocaten is gespecialiseerd in arbeidsrecht en medezeggenschap. MZLeeuw is een opleidings- en redactiebureau voor medezeggenschap én een samenwerkingsverband met Delsasso Training en Advies, Delphior Pro OR en Hunfeld Training en Advies.
Aan de slag met arbeidskrapte
Het aantal werknemersbanen in ons land bereikte onlangs een recordniveau van 8,8 miljoen banen. Tegelijkertijd hebben werkgevers steeds meer moeite om hun vacatures te vervullen. In het eerste kwartaal van 2022 waren er 338.000 mensen werkloos: een historisch minimum. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek betekent dit dat er voor elke 100 werklozen 133…
Bestuurder eist instellen vaste commissie door GOR
Als een ondernemingsraad een vaste commissie wil instellen, dan is daarvoor de medewerking van de bestuurder nodig. In dit geval wil juist de bestuurder (samen met een deel van de GOR) dat die een vaste commissie instelt. Daarbij komt nog dat twee OR-leden in persoon worden gedaagd. Gaat de kantonrechter mee in de eisen van…
Een derde werknemers heeft fiets van de zaak
Er zit duidelijk groei in het aantal werknemers die op een fiets van de zaak fietsen. Vier jaar geleden bedroeg dat nog maar 18 procent van de werkgevers die een fiets voor woon-werkverkeer regeleden. Inmiddels heeft een derde van de werkgevers een fietsregeling ingevoerd.
Advies advocaat-generaal Hoge Raad over adviesrecht ingeleende arbeidskrachten
Soms worden conflicten tot aan de hoogste instantie uitgeknokt. Dat is het geval in een zaak die door de ondernemingsraad van AH Online is gestart bij de Ondernemingskamer (OK) in Amsterdam. De advocaat-generaal van de Hoge Raad (HR) heeft daar nu een advies over gegeven.
Twee keer melden en controle na arbeidsongeval met uitzendkracht
Volgens de Nederlandse Arbeidsinspectie (NEA) is er sprake van onderrapportage van arbeidsongevallen bij uitgeleende of zelfstandige werknemers. Daarom wil de minister dat de meldplicht voor arbeidsongevallen en de vergewisplicht voor uitleners wordt uitgebreid. Een wetsvoorstel daarvoor is in voorbereiding.
Gewoon besluiten, geen advies vragen
Als de ondernemer de adviesprocedure voor een inkrimping van de onderneming met 17 werknemers niet goed laat verlopen, dan stapt de OR naar de Ondernemingskamer (OK). Vooral omdat de ondernemer direct al begonnen is met het uitvoeren van het besluit. De OK is duidelijk over deze handelwijze.
Meeweten om mee te kunnen beslissen
In deze casus bij de rechtbank Gelderland wordt duidelijk hoe het recht op informatie samenhangt met het initiatiefrecht en het advies- en instemmingsrecht. De rechtbank maakt daar een duidelijk onderscheid in.
Voorbereiden op verplichte CO2-rapportage woon-werkverkeer
Regeren is vooruit zien, en dat geldt ook voor de regelingen waarvan je weet dat die van kracht gaan worden. Zo moet er vanaf 1 januari 2024 door werkgevers gerapporteerd worden over de CO2-uitstoot van hun werknemers. Daar kan nu al actie op gezet worden, want er is in ieder geval een instemmingsverzoek nodig.