Berichten door van de redactie
Uitspraak Hoge Raad over eenzijdig wijzigen arbeidsvoorwaarden
In veel arbeidsovereenkomsten staat een eenzijdig wijzigingsbeding, waardoor de werkgever in bijzondere omstandigheden de arbeidsovereenkomst kan wijzigen. Maar als dat beding er nu niet in staat, kan dan die eenzijdige wijziging ook? De Hoge Raad oordeelt van wel.
Lees meer...Werkgevers helpen werknemers ‘de winter door’
Zo’n 30% van de werkgevers heeft zijn werknemers al geholpen met hun teruglopende koopkracht. En zo’n 40% was dat nog van plan te doen voor het eind van het 2022.
Lees meer...Speerpunten Arbeidsinspectie in 2023
De minister van SZW heeft het Meerjarenplan 2023-2026 en het jaarplan van de Arbeidsinspectie bekendgemaakt. Minister Van Gennip licht daarin toe welke arbeidsrisico’s de komende jaren prioriteit krijgen. Net als voorgaande jaren gaat er terecht veel aandacht naar de psychische belasting van werk en fysieke overbelasting.
Lees meer...Transitievergoeding in 2023 maximaal € 89.000
Vanaf 1 januari 2023 is de maximale transitievergoeding verhoogd naar € 89.000 bruto. Of, als het jaarsalaris hoger is dan € 89.000, maximaal één bruto jaarsalaris. Dat is € 3.000 meer dan in 2022, want toen was de vergoeding maximaal € 86.000.
Lees meer...EU-richtlijn gelijke beloning gaat gelden vanaf 100 werknemers
Het Europees Parlement wil de EU-richtlijn voor gelijke beloning ook laten gelden voor organisaties met 100 tot 250 werknemers. Als dat er door komt dan moeten ineens heel veel meer organisaties aan deze richtlijn moeten voldoen. Onderhandelaars van de EU-landen en het Europees parlement hebben daarover een voorlopig akkoord gesloten. Beiden moeten het voorlopige akkoord…
Lees meer...Corporate Governance Code geactualiseerd
De Corperate Governance Code is geactualiseerd. De code regelt de manier waarop er in beursgenoteerde bedrijven toezicht wordt gehouden op het bestuur van de onderneming. De laatste wijziging dateerde van 2016, dus het werd tijd om de regels en afspraken te actualiseren. Is dat ook op het gebied van de driehoek RvC, bestuurder en ondernemingsraad…
Lees meer...Leidinggevenden in de fout met hun personeel
Ruim 22 procent van de werknemers heeft wel eens te maken met kleinerend of vernederend gedrag door hun manager. Dat zijn zo’n drie miljoen werkenden! Bij zo’n 13% van de medewerkers heeft het grensoverschrijdend gedrag geleid tot een zoeken en vinden van ander werk. Dit blijkt uit CNV-onderzoek in november 2022 onder een groep van…
Lees meer...Uitzendkrachten krijgen ook de eindejaarsuitkering
Vanaf 1 januari 2023 krijgen uitzendkrachten ook recht op een eindejaarsuitkering als de collega’s in vaste of tijdelijke dienst dat ook krijgen. De inlenersbeloning wordt daarom uitgebreid met de eindejaarsuitkering
Lees meer...‘Kom maar op kantoor werken’
Zo’n 70 procent van de werkgevers in Nederland is van plan om het thuiswerken te beperken of het aantal hybride functies te verminderen. LinkedIn deed internationaal onderzoek onder de bestuurders van 2.900 bedrijven met meer dan 1000 werknemers.
Lees meer...Een financieel extraatje voor de werknemers
Het zijn dure tijden! De inflatie is hoog en de energielasten zijn voor veel werknemers nauwelijks nog te betalen. Kan de werkgever een extra financiële bijdrage geven om die lasten wat te verlichten?
Lees meer...