SER-voorbeeldreglement OR aangepast

Het overgrote deel van de OR-reglementen is gemaakt met behulp van het voorbeeldreglement van de Sociaal Economische Raad (SER). In 2022 is dat reglement voor het laatst aangepast. Onlangs verscheen een vernieuwd modelreglement van de SER. In het nieuwe modelreglement wordt o.a. de positie van de ambtelijk secretaris verstevigd. In dit artikel de belangrijkste wijzigingen…

Lees meer...

Werknemers zitten gemiddeld bijna 9 uur per werkdag

Het maakt daarbij wel uit welk werk er gedaan wordt, want de cijfers verschillen per branche. Zo komend de accountants en IT-ers ruim boven de negen uur uit en zitten de schoonmakers gemiddeld maar 1,1 uur per dag. Al met al zitten de werknemers 20 minuten per dag meer dan vijf jaar geleden.

Lees meer...

Doelen ‘Wet banenafspraak’ in 2024 opnieuw niet behaald

De Wet banenafspraak heeft nog niet het beoogde effect opgeleverd, want in 2024 hebben werkgevers in de overheids- en marktsector de gezamenlijke doelstelling voor het creëren van extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking opnieuw niet behaald. De 125.000 banen die in 2026 behaald moeten zijn komen waarschijnlijk niet tot stand.

Lees meer...

Werkkostenregeling (WKR) geëvalueerd

De werkkostenregeling (WKR) is op 1-1-2011 ingevoerd. Nu zijn de resultaten van de evaluatie van deze regeling over de periode 2019-2024 gepubliceerd. De conclusie is dat de complexiteit ervan de regeling niet volledig doelmatig maakt, maar dat de regeling wel bijdraagt aan de doelen die er destijds voor gesteld zijn. Er is ruimte voor verbetering.

Lees meer...

Aantal arbeidsongevallen stijgt in eerste half jaar 2025

In de eerste zes maanden van 2025 zijn er al 40 werknemers omgekomen als gevolg van een werkgerelateerd ongeval. Daarmee stijgt het aantal dodelijke ongevallen in 2025 in Nederland zeer waarschijnlijk, want in 2024 vielen er in het hele jaar 52 doden.

Lees meer...

‘Wet van school naar duurzaam werk’ aangenomen

Meer begeleiding en samenwerking is nodig om jongeren meer kansen te bieden op de arbeidsmarkt. Op 14 juli 2025 is daarom de ‘Wet van school naar duurzaam werk’ aangenomen. Door het bieden van meer kansen kan mogelijk ook wat aan de arbeidskrapte in sommige sectoren gedaan worden.

Lees meer...

Medezeggenschap bij reorganisatie verloopt niet goed

Reorganisaties in ondernemingen verlopen niet altijd even soepel. Dat heeft vooral te maken met de persoonlijke belangen van de medewerkers die daarbij betrokken zijn, maar ook de invloed en betrokkenheid van de OR in het reorganisatieproces laat wel eens te wensen over. In dit geval stapt de OR naar de Ondernemingskamer in Amsterdam, omdat het…

Lees meer...

Instelling van een gemeenschappelijke ondernemingsraad terecht?

Artikel 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) maakt het mogelijk om in bepaalde situaties voor meerdere ondernemingen één gemeenschappelijke ondernemingsraad (GOR) in te stellen. Als de OR van Albert Heijn e-Commerce wordt geïnformeerd over een voorgenomen besluit om deze OR te laten vervallen door het instellen van een gemeenschappelijke OR voor Albert Heijn…

Lees meer...

Jaarverslagen bedrijfscommissies

Met ingang van 1-1-2025 is er nog maar één bedrijfscommissie voor de marktsectoren, dat zijn de profit en non-profit ondernemingen. In 2024 was er nog sprake van twee bedrijfscommissies, maar die komen nu met één verslag over dat jaar. Er is overigens óók nog een bedrijfscommissie voor de overheid.

Lees meer...

Instemmingsrecht voor aanpassingen thuiswerkregeling

Er ontstaat een meningsverschil tussen ondernemingsraad en bestuurder als de thuiswerkregeling wordt aangepast zonder daarvoor instemming aan de OR te vragen. De kantonrechter is volstrekt duidelijk over welke bevoegdheden de OR heeft bij een dergelijk besluit.

Lees meer...