De SER heeft een oproep gedaan aan organisaties om hun ervaringen met het betrekken van jongeren bij de medezeggenschap te delen. Het doel is om daarmee andere ondernemingsraden te inspireren en te stimuleren om werk te maken van de jongeren in de onderneming. Drie ondernemingsraden laten hun aanpak zien.

Zo af en toe wordt er nog wat aan de Wet op de ondernemingsraden (WOR) veranderd. In dit geval gaat de verandering over de betrokkenheid van uitzendkrachten bij de medezeggenschap van de onderneming waarin ze voor het uitzendbureau aan het werk zijn. Ook verandert er wat in de vereisten voor de instelling van een vaste…

Het per direct opstappen van de gehele ondernemingsraad van stoffenfabrikant Vlisco in Helmond is vooral een signaal van de heersende angstcultuur. Best een lastig dilemma om zo’n besluit te nemen, want daarmee zet de raad zich buitenspel als het om de aanpak van die angstcultuur gaat.

Een veel voorkomend gevolg van grote organisatiewijzigingen is dat de medezeggenschapsstructuur moet worden aangepast. Dat gaat niet altijd zonder verschil van mening. Bij de Belastingdienst kiest een van ondernemingsraden voor een hoger beroep bij het hof, nadat de raad van de kantonrechter geen gelijk gekregen heeft. Hoe kijkt het hof aan tegen de gevolgen van…

OR Ondersteuning, de organisatie voor bemiddeling voor ambtelijk secretarissen (AS) heeft onderzoek laten doen naar de functie van de AS. De functie ontwikkelt zich steeds meer van een administratieve taak naar coaching en beleidsmatig of adviserend niveau. Tegelijkertijd is er veel vraag naar ambtelijk secretarissen, maar het aanbod stagneert. Organisatieadviesbureau Eprom voerde onderzoek uit onder…

Een ondernemingsraad heeft van de bestuurder geheimhouding opgelegd gekregen bij de adviesaanvraag over een grote wijziging in de organisatie. Nu wil de OR toch een aantal mensen raadplegen over belangrijke kwesties uit het plan; kan dat?Advocaat Dennis Schwarz en opleider/adviseur Ger Janssen geven antwoord.

Het is voor iedere werknemer belangrijk om buiten werktijd niet gestoord te worden over werkzaken en -problemen. Op die manier is er balans te krijgen in werk en privé en neemt de werkbeleving in de vorm van werkdruk en werkstress af. Een initiatief wetsvoorstel dat het recht op onbereikbaarheid moet regelen wordt nu door de…

Het instemmingsrecht van de ondernemingsraad is lang niet voor alle personele regelingen van toepassing. Het eerste lid van artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) bevat een zogenaamde limitatieve opsomming van de regelingen waarop de OR wél instemmingsrecht heeft. Onlangs deed de kantonrechter een uitspraak over het stoppen van de reiskostenvergoeding door de…

‘Wat verdien je in je huidige functie?’ Die vraag mogen werkgevers binnenkort niet meer aan hun sollicitanten stellen. Daarnaast moeten ze vóóraf aangeven wat het aanvangssalaris van een vacante functie is. En houden ze zich niet aan deze bepalingen, dan heeft de werknemer recht op achterstallige loonbetaling. Op grond van nog in te voeren Europese…