Voorpagina
Werkcentrum als centraal loket voor werk en scholing
In Nederland wordt werk, scholing en loopbaanadvies overzichtelijker. Vanaf 2026 krijgt iedere arbeidsmarktregio een Werkcentrum, een gezamenlijk loket waar werkgevers, werkenden en werkzoekenden terechtkunnen met vragen over werk, scholing, omscholing en loopbaanontwikkeling. Hiermee vervalt de versnippering van informatie over verschillende organisaties en loketten, waardoor iedereen gemakkelijker de juiste hulp vindt.
Lees meer...Wet loontransparantie naar de Raad van State
De Wet loontransparantie zorgt voor een fundamentele verandering in hoe organisaties omgaan met beloning. Met deze wet wordt de Europese Richtlijn loontransparantie ingevoerd. Het doel is het verkleinen van loonverschillen tussen mannen en vrouwen door beloning inzichtelijk te maken en ongerechtvaardigde verschillen actief aan te pakken.
Lees meer...Aantal reorganisaties flink gestegen in 2025
Het UWV heeft in 2025 in totaal 355 meldingen van voorgenomen reorganisaties ontvangen. Dat is een stijging van 42% ten opzichte van 2024 en het hoogste aantal in de afgelopen tien jaar. Bij deze meldingen waren in totaal bijna 25.000 werknemers betrokken. Het aantal faillissementen daalde met 15% naar ruim 2.000 bedrijven en bijna 20.000…
Lees meer...AI-gerelateerde incidenten wereldwijd toegenomen
Onderzoek onder 4200 professionals in 14 landen laat zien dat het aantal incidenten met AI het afgelopen jaar met 43% is gegroeid. Het onderzoek laat zien dat veiligheid geen technisch probleem is, maar een breder organisatievraagstuk. De meeste incidenten zijn het gevolg van menselijk handelen. AI versterkt dat risico, omdat medewerkers steeds vaker data invoeren…
Lees meer...Geluid onder schadelijke norm kan tóch risico zijn
Hinderlijk geluid op het werk heeft een grotere impact dan vaak wordt gedacht. Uit het rapport Moe van geluid blijkt dat meer dan de helft van de werknemers last heeft van geluid op de werkplek. Een derde ervaart ook daadwerkelijk klachten, zoals vermoeidheid, hoofdpijn, concentratieproblemen en stress. Daarbij gaat het niet alleen om klassieke bronnen…
Lees meer...Wijziging WOR als gevolg van Wet loontransparantie
Op 19 januari 2026 heeft het demissionaire kabinet het wetsvoorstel voor de Wet loontransparantie ter advies aan de Raad van State aangeboden. Dit wetsvoorstel omvat ook een aantal wijzigingen aan de WOR. De belangrijkste wijziging is die aan Artikel 27, lid 1, onderdeel c.
Lees meer...Webinar bedrijfscommissie
Altijd al willen weten hoe de Bedrijfscommissie de ondernemingsraad kan helpen als het overleg met de bestuurder vastloopt? Op 5 februari van 13.00 tot 13.30 uur a.s. organiseert de Bedrijfscommissie voor de marksectoren een webinar voor HR-medewerkers, OR-/PVT-leden, directeuren, trainers, adviseurs, ambtelijk secretarissen, beleidsmedewerkers MZ bij vakbonden en bracheorganisaties, advocaten, bedrijfscommissieleden (of daarmee vergelijkbaar) en…
Lees meer...Regel het thuiswerken in een thuiswerkregeling
Sinds de coronaperiode wordt er aanmerkelijk meer vanuit huis gewerkt. Toen was dat een noodzakelijke optie, maar nu is dat een keuze die bij voorkeur in de vorm van een thuiswerkregeling kan worden vastgelegd. Als zo’n thuiswerkregeling wordt afgesproken, dan is de instemming van de ondernemingsraad noodzakelijk. Onlangs deed de kantonrechter uitspraak in een zaak…
Lees meer...Interventiewijzer Mentale Gezondheid
Medewerkers hebben door een goede mentale gezondheid meer werkplezier, minder stress en minder kans op uitval door bijvoorbeeld een burn-out. Een goede mentale gezondheid helpt om met voldoening en energie aan het werk te blijven, ook op de lange termijn tot aan de pensioengerechtigde leeftijd. Er is nu een Interventiewijzer Mentale Gezondheid helpt bij het…
Lees meer...Dit is er op 1 januari 2026 veranderd
Ieder jaar zijn er op 1 januari weer wijzigingen die ingaan, zo ook in 2026. Hieronder een overzicht van de wijzigingen op het gebied van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Deze zijn relevant voor de ondernemingsraad, omdat de OR de naleving van wet- en regelgeving bewaakt.
Lees meer...