Steeds meer organisaties gebruiken AI en algoritmes in hun dagelijkse processen. Tegelijkertijd laat de laatste Rapportage AI & Algoritmes Nederland van de Autoriteit Persoongegevens zien dat de risico’s toenemen en vaak onvoldoende worden beheerst. In Nederland kleurt de zogeheten AI-impactbarometer inmiddels ‘rood’: er is sprake van groeiend gebruik, maar beperkte grip op de gevolgen voor…

In deze zaak had de werkgever de ondernemingsraad om instemming gevraagd voor de invoering van een meeroostersysteem, maar die instemming werd geweigerd. De kantonrechter verleende vervolgens vervangende toestemming. Doorslaggevend waren het brede draagvlak onder medewerkers en de onderbouwing van de werkgever.

Een recente uitspraak van het Gerechtshof Den Haag laat zien dat het lidmaatschap van de ondernemingsraad geen absolute bescherming biedt tegen ontslag. Ook bij een OR-lid kan de arbeidsovereenkomst worden ontbonden als sprake is van een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. De kernvraag is steeds: is er een verband met het OR-werk?

Een recente uitspraak van de Rechtbank Rotterdam verduidelijkt wanneer besluiten over salarisverhogingen en bonusregelingen onder het instemmingsrecht van de OR vallen. In deze zaak besloot een onderneming om in één jaar geen prestatieafhankelijke salarisverhoging toe te kennen en de targets binnen twee bonusregelingen aan te passen. De OR stelde dat hiervoor instemming nodig was op…

Een recente uitspraak van de kantonrechter maakt opnieuw duidelijk dat verplichte opleidingen niet op werknemers kunnen worden verhaald. In een zaak bij een thuiszorgorganisatie stond de vraag centraal of studiekosten voor zorgdiploma’s mochten worden teruggevorderd na vertrek van een medewerker. De rechter wees die vordering volledig af. De kern: als een opleiding noodzakelijk is voor…

In Nederland wordt werk, scholing en loopbaanadvies overzichtelijker. Vanaf 2026 krijgt iedere arbeidsmarktregio een Werkcentrum, een gezamenlijk loket waar werkgevers, werkenden en werkzoekenden terechtkunnen met vragen over werk, scholing, omscholing en loopbaanontwikkeling. Hiermee vervalt de versnippering van informatie over verschillende organisaties en loketten, waardoor iedereen gemakkelijker de juiste hulp vindt.

Onderzoek onder 4200 professionals in 14 landen laat zien dat het aantal incidenten met AI het afgelopen jaar met 43% is gegroeid. Het onderzoek laat zien dat veiligheid geen technisch probleem is, maar een breder organisatievraagstuk. De meeste incidenten zijn het gevolg van menselijk handelen. AI versterkt dat risico, omdat medewerkers steeds vaker data invoeren…

Ondanks enige vooruitgang blijft het loonverschil tussen mannen en vrouwen een groot probleem. Volgens recente CBS-cijfers ‘Loonverschillen mannen en vrouwen’ is het loonverschil in het bedrijfsleven nog steeds 14,5%, en bij de overheid is er nauwelijks verbetering.

Voor de sectoren onderwijs, zorg, zorgverzekeraars, woningcorporaties, ontwikkelingssamenwerking en in de cultuursector geldt een bezoldigingsmaximum. Het betekent dat de beloning van bestuurders in deze sectoren op grond van de Wet normering topinkomens (WNT) binnen de daarvoor gestelde beloningsnormen moet vallen. Ondernemingsraden hebben een toezichthoudende taak op het gebied van de arbeidsvoorwaarden (ook voor bestuurders en…