Berichten door van de redactie
Conflict om oprichten OR leidt tot ontslag
Een werknemer heeft de mogelijkheid om het initiatief te nemen om tot de instelling van een ondernemingsraad te komen (zie artikel 21 van de WOR). Zo’n initiatiefnemer is op grond van dit artikel – met een verwijzing naar het Burgerlijk Wetboek (artikelen 669 e.v. van Boek 7 – beschermd tegen ontslag en benadeling. In dit…
Lees meer...AOW-leeftijd stijgt niet
De AOW-leeftijd is gekoppeld aan de gemiddelde levensverwachting. Die is in de afgelopen jaren afgeremd, en daarom gaat de AOW-leeftijd minder snel omhoog. Tegelijkertijd neemt het aantal oudere werkenden steeds verder toe.
Lees meer...Ongewenst gedrag vooral in horeca, zorg en bij vrouwen
Het CBS meldt dat zo’n 17% van alle werknemers heeft te maken met ongewenst gedrag op het werk. Dat gedrag – door collega’s en cliënten – komt het vaakst voor in de zorg en horeca. Een onveilige werkvloer vergroot het risico op hoger verzuim, daardoor vallen werknemers uit vanwege psychische klachten.
Lees meer...Equal pay in de praktijk
De ‘Equal Payday’ van afgelopen 14 november heeft als doel om de aandacht te richten op de ongelijke beloning tussen mannen en vrouwen die ongelijk beloond worden voor het uitvoeren van het zelfde werk. Deze datum is de symbolische dag waarop vrouwen, vergeleken met hun mannelijke collega’s, gemiddeld genomen ‘gratis’ werken tot het einde van…
Lees meer...De aanpak van psychische kwetsbaarheid
Maar liefst tien partijen uit de werkvelden werk & inkomen en zorg ondertekenden het nieuwe convenant ‘Sterk door Werk’ 2024-2026. Ze zetten daarmee de succesvolle domeinoverstijgende samenwerking om mensen met een psychische kwetsbaarheid duurzaam naar werk te begeleiden én uitval op de werkvloer te voorkomen. Is dit iets voor de ondernemingsraad?
Lees meer...Reactie op het nalevingsonderzoek WOR
Het in 2023 op verzoek van de minister SZW uitgevoerde nalevingsonderzoek geeft redenen tot nadenken. Waarom blijft het percentage ingestelde ondernemingsraden al jaren gelijk en wat te doen om dit hoger te krijgen. Schrijvers doen een aantal suggesties om te komen tot een betere naleving.
Lees meer...De cijfers van de Ondernemingskamer
Elk jaar publiceert de Ondernemingskamer (OK) een jaarverslag over de verzoeken die zijn binnengekomen. Dat aantal daalt de laatste jaren.
Lees meer...Opheffen OR-ren en COR tot één OR toegestaan
Een voorgenomen besluit om alle ondernemingsraden en de centrale ondernemingsraad (COR) op te heffen en vervolgens één OR voor de gehele organisatie in te stellen valt niet goed bij de medezeggenschap. De COR stapt naar de Ondernemingskamer om het definitieve besluit erover als kennelijk onredelijk te verklaren.
Lees meer...Buitenlands moederbedrijf neemt besluit over bonussysteem
Als de buitenlandse moeder van een Nederlandse onderneming een besluit neemt over het wijzigen van het bonussysteem wordt aan de OR niet om instemming gevraagd. Dat had wel gemoeten!
Lees meer...Raad van State adviseert over aanpassingen in het Wetsvoorstel Rouwverlof
De Raad van State (RvS) adviseert om het Wetsvoorstel Rouwverlof niet in behandeling te nemen, tenzij het ingrijpend wordt aangepast. De RvS erkent de behoefte om het rouwverlof te regelen, maar de regeling druist ook in tegen de wens om het verlofstelsel te vereenvoudigen. Nu is er wettelijk geen recht op rouwverlof.
Lees meer...