Elk jaar kiest de Nederlandse Arbeidsinspectie voor een programmagerichte aanpak van arbeidsrisico’s. Het nu gepubliceerde jaarplan 2026 is de laatste uitwerking voor het Meerjarenbeleidsplan 2023-2026 en richt zich onder meer op de aanpak van gevaarlijke stoffen. Ook de risico’s op het gebied van de psychsociale arbeidsbelasting, zoals ongewenst gedrag zijn uitgewerkt.

Jaarlijks publiceert de Arbeidsinspectie een uitgebreid overzicht van de ongevalsonderzoeken in het afgelopen jaar. Het rapport geeft een goed overzicht over de meest voorkomende oorzaken van ongevallen op het werk. Het rapport besteed dit jaar ook aandacht aan de ongevallen waarbij uitzendkrachten betrokken zijn.

De Arbeidsomstandighedenwet wordt aangepast als Tweede en Eerste Kamer akkoord gaan met een verzamelwetje SZW dat door demissionair minister Paul bij de Tweede Kamer is ingediend. Door de wijzigingen worden de bevoegdheden van de medezeggenschap duidelijker omschreven en biedt dat houvast voor elke OR of PVT die werk wil maken van betere arbeidsomstandigheden.

Hoe voorkom je fysieke overbelasting voor de werknemers in bedrijven en instellingen? Er is nu een ‘Interventiewijzer Fysiek zwaar werk’ gepubliceerd door SPDI, de Sociale partners samen voor duurzame inzetbaarheid, die daar wat aan wil doen. Aanrader voor de OR van een onderneming/organisatie met zware beroepen.

Het maakt daarbij wel uit welk werk er gedaan wordt, want de cijfers verschillen per branche. Zo komend de accountants en IT-ers ruim boven de negen uur uit en zitten de schoonmakers gemiddeld maar 1,1 uur per dag. Al met al zitten de werknemers 20 minuten per dag meer dan vijf jaar geleden.

In de eerste zes maanden van 2025 zijn er al 40 werknemers omgekomen als gevolg van een werkgerelateerd ongeval. Daarmee stijgt het aantal dodelijke ongevallen in 2025 in Nederland zeer waarschijnlijk, want in 2024 vielen er in het hele jaar 52 doden.

Er komt geen wettelijk recht voor werkgevers om hun werknemers te testen op het gebruik van alcohol, drugs, medicijnen (ADM). Dat geldt ook voor andere middelen die het functioneren op de werkvloer mogelijk beïnvloeden. Het testen vormt een inbreuk op de lichamelijke integriteit en blijft daarom wettelijk verboden. Voor een paar specifieke beroepen wordt daarom…

Zo’n 4 op de 100 werknemers heeft in 2024 een beroepsziekte opgelopen. Zo’n ziekte kan gaan om rugklachten, burn-out of KANS-klachten (Klachten aan de Arm, Nek en/of Schouder).De Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het CBS en TNO deed daar onderzoek naar. Ziek worden door het werk is zeker een onderwerp waarvoor de ondernemingsraad zich moet…

TNO publiceerde twee nieuwe webtools die moeten helpen om werkend Nederland meer dan nu in beweging te krijgen. Er is een tool voor werkgevers en er een voor werknemers. Het motto: minder zitten én meer bewegen.