Beroepsziekte voor zo’n vier procent van de werknemers in 2024

Zo’n 4 op de 100 werknemers heeft in 2024 een beroepsziekte opgelopen. Zo’n ziekte kan gaan om rugklachten, burn-out of KANS-klachten (Klachten aan de Arm, Nek en/of Schouder).De Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het CBS en TNO deed daar onderzoek naar. Ziek worden door het werk is zeker een onderwerp waarvoor de ondernemingsraad zich moet inzetten.

Vragen stellen

In de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het CBS en TNO zijn over de beroepsziekten onder andere deze twee vragen opgenomen. Heeft een werknemer (15 tot 75 jaar) onlangs een beroepsziekte gekregen die is vastgesteld door een arts? En… welke arts heeft dat gedaan? Huisarts? Bedrijfsarts? Specialist?

Arts stelt beroepsziekte vast

In 2024 heeft 3,6% van de werknemers in de afgelopen 12 maanden een door een arts vastgestelde beroepsziekte gekregen. Het grootste deel van deze werknemers raakte – naar eigen zeggen – overspannen of kreeg een burn-out (1,6%). Daarna kwamen spier- of gewrichtsklachten aan nek, arm, hand, pols of schouder (KANS), net als lage rugaandoeningen (beide 0,5%) en een depressie (0,4%) relatief vaak voor.  De ziektes zijn in 2024 voor 36 procent vastgesteld door een bedrijfsarts. 64% door een andere arts of medisch specialist.

Voorkomen is beter

De bedrijfsarts vormt een belangrijke informatiebron voor de ondernemingsraad, omdat die het meeste zicht heeft op het ontstaan van beroepsziekten in de onderneming. De OR heeft het wettelijk recht om deskundigen te raadplegen, daar valt de bedrijfsarts ook onder. De OR kan de bedrijfsarts dan ook uitnodigen voor een gesprek over het ziekteverzuim, en dan vooral het verzuim dat beroepsgerelateerd is. Bespreek de mogelijke maatregelen die de ondernemer moet treffen om beroepsgerelateerd verzuim te voorkomen, want preventie verdient de voorkeur. Vervolgens komt het ook aan op het benutten van de bevoegdheden en invloedsmogelijkheden op alle regelingen die invloed hebben op de fysieke en mentale arbeidsomstandigheden.


  • Meer lezen over de beroepsziekten? Klik hier
  • Zelf het Factsheet Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2024 lezen? Klik hier
  • Juridische ondersteuning nodig bij beroepsziekten? Stuur een e-mail
  • Als OR aan de slag met de beroepsziekten in de onderneming? Stuur een e-mail