Kabinetsreactie op Arbovisie 2040: wat betekent het voor arbeidsomstandigheden en medezeggenschap

4 maart 2026

De recente reactie van het kabinet op de Arbovisie 2040 en het advies van de Sociaal-Economische Raad (SER) schetst voortzetting van bestaande lijnen in het arbobeleid. Het kabinet kiest voor beschrijvende kaders boven nieuwe, concrete actiepunten. Dit raakt de manier waarop arbeidsrisico’s worden ingeschat, hoe regels vorm krijgen en welke rol medezeggenschap bij preventie kan spelen.

Arbobeleid zonder trendbreuk

De Arbovisie 2040 en het daaropvolgende SER-advies wezen op grotere aandacht voor veranderende arbeidsrisico’s, zoals psychosociale arbeidsbelasting en risico’s rond hybride werken. Het kabinet neemt de thema’s in grote lijnen over, maar komt niet met nieuwe instrumenten om deze risico’s beter te beheersen. Ook ontbreekt een expliciete rol voor medezeggenschap in het kabinetsstandpunt. Er zijn geen voorstellen opgenomen die ondernemingsraden structureel betrekken bij vroegtijdige signalering van opkomende risico’s.

Verder blijft het arbobeleid veelal ‘regelgedreven’ via bestaande instrumenten zoals de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E). Duidelijke, wetenschappelijk onderbouwde normen voor bijvoorbeeld fysieke belasting en hitte zijn niet heringevoerd, ondanks aanbevelingen hiervoor. Hetzelfde geldt voor het versterken van arbeidsgerelateerde zorg en een meer preventieve inrichting van arbodienstverlening.

Betekenis voor medewerkers en de OR

Voor medewerkers blijft de aanpak grotendeels ongewijzigd: de bestaande basisinstrumenten voor arbobeleid blijven bepalend voor gezondheid en veiligheid op de werkvloer. Nieuwe risico’s door technologische en organisatorische veranderingen worden niet automatisch vertaald naar aangepaste eisen voor werkgevers.

Voor de ondernemingsraad betekent dit dat er geen nieuwe wettelijke verplichtingen of duidelijke kaders vanuit het Rijk komen waar de OR direct op kan sturen. De rol van de OR bij toezicht op arbobeleid blijft liggen binnen de bestaande overlegstructuren. De taak van de OR om aandacht te hebben voor arbeidsomstandigheden en preventie wordt daarmee niet versterkt door het kabinetsstandpunt op Arbovisie 2040.