Nazorg bij ernstige incidenten op werk moet beter
Calamiteiten op het werk hakken er nogal in bij werknemers die daarmee te maken krijgen. Ze lopen daardoor psychische schade op, schade die lang niet altijd voldoende aandacht krijgt in de vorm van adequate opvang en nazorg.
PTSS
In de uitzending ‘Opgebrand’ van Zembla is aandacht besteed aan de opvang van brandweermensen die met calamiteiten te maken hebben gehad. Beknellingen bij verkeersongelukken, verdrinkingen, suïcides en heel veel reanimaties, het is een bijna dagelijkse confrontatie met de dood. Ze lopen daardoor trauma’s op, en die kunnen zich vervolgens ontwikkelen tot een post traumatische stress stoornis (PTSS) en vervolgens ook tot verzuim. Herbelevingen, slaapstoornissen, concentratieproblemen kunnen de medewerker met PTSS parten spelen.
Ruime aandacht voor het opvangen van medewerkers na een calamiteit is dan ook van groot belang.
Bedrijfsnoodplan
De Bhv’ers in de onderneming kunnen door deze extra taak te maken krijgen met calamiteiten als brand, reanimaties, bedrijfsongevallen en dergelijke. Dat vraagt om aandacht daarvoor in de opleiding van Bhv’ers en leidinggevenden.
Idealiter bevat een bedrijfsnoodplan óók een paragraaf over het opvangen van de medewerkers die met een calamiteit te maken hebben gehad. Bijvoorbeeld door een collectieve debriefing met alle betrokkenen na de calamiteit, met de mogelijkheid om individuele ondersteuning te krijgen bij het verwerken van de calamiteit bij bedrijfsmaatschappelijk werk of psycholoog. Ook hier geldt: voorkomen van PTSS is beter. In het bedrijfsnoodplan worden de opvangmogelijkheden geregeld, ook hoe de werknemer daar toegang tot krijgt.
- Zelf de uitzending van Zembla bekijken? Klik hier
- Juridische ondersteuning nodig na een calamiteit? Neem contact op
- Als OR aan de slag met de opvang van personeel na een calamiteit? Neem contact op