Arbovisie 2040: nul doden op en door het werk
Als het aan het kabinet ligt, dan vallen er na 2040 geen doden meer op en door het werk. Dat is het grote doel van de Arbovisie 2040 die door minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is gepresenteerd. Dat doel is nodig, want er overlijden jaarlijks s zo’n 4000 mensen door hun werk.
Zero death
De minister stelt in het document een ambitieus doel: zero death. Ze stelt ‘er moet een significante daling komen van het aantal arbeidsongevallen en zieken door het werk. Iedereen moet gezond en veilig thuis komen van werk. Het is hiervoor van groot belang dat we fundamenteel anders naar arbeidsomstandigheden gaan kijken’.
Aanpakken van knelpunten
Het visiedocument voorziet in het aanpakken van bekende knelpunten. Er wordt nog steeds te weinig geïnvesteerd in preventie en een veilige en gezonde werkvloer is niet gegarandeerd. Met name arbeidsmigranten en flexwerkers zijn kwetsbaar op de werkvloer. Daarnaast is er te weinig aandacht in de maatschappij voor de waarde van gezond werk. Ook is de kennis van werkgevers over de Arbeidsomstandighedenwet onder de maat.
Oplossingsmogelijkheden
Er wordt in de Arbovisie 2040 ook aandacht besteed aan oplossingsrichtingen zoals het beboeten én belonen van werkgevers om in preventie te investeren. Ook het opstellen van een goede Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E), compleet met maatregelen om risico’s te verkleinen, is in het document genoemd. Startende ondernemers worden ondersteund door een start-RI&E met preventie als uitgangspunt. De start-RI&E moet daarna worden aangevuld tot een volledige RI&E om aan de wettelijke verplichting te voldoen. Ook moet de verantwoordelijkheid van werkgevers of opdrachtgevers en opdrachtnemers (zoals zzp’ers) bij werken in een keten beter geregeld worden.
Ambitie
Elk voornemen tot verandering begint met de ambitie om die verandering in gang te zetten. Al eerder heeft de Sociaal Economische Raad (SER) eerder aanbevelingen gedaan over gezond en veilig werken. Het kabinet neemt die bijna allemaal over. En ambitie is nodig, want het ziekteverzuim is sinds 2017 gestegen van gemiddeld 4 naar 5,7%. Een aanzienlijk deel van dit verzuim is werkgerelateerd. Daarnaast zijn er jaarlijks rond de 100.000 kleine en grote arbeidsongevallen met verzuim tot gevolg. Ook overlijden er jaarlijks meer dan tien mensen per dag door hun werk.
Ambities voor de OR
De ondernemingsraad heeft de wettelijke taak (artikel 28 van de WOR) om toezicht te houden op de naleving van alle regels en gemaakte afspraken op het gebied van de arbeidsomstandigheden. Niet alleen veilig en gezond werken is van belang, ook het welzijn van werknemers hoort daarbij. Denk aan werkdruk, werkstress, discriminatie, grensoverschrijdend gedrag en dergelijke.
Het is een goede zaak als in elke onderneming een arbovisie voor een wat langere termijn wordt vastgesteld. Veranderingen vragen om investeringen die soms veel tijd kosten om voldoende financiering beschikbaar te hebben. Vanuit een meerjarenvisie kan telkens een arbojaarplan voor de onderneming worden vastgesteld. Op die manier wordt er gericht gewerkt aan het daadwerkelijk verbeteren van de arbeidsomstandigheden en draagt de onderneming bij aan de doelstelling van de minister.
- Zelf de Kamerbrief van Minister Van Gennip (SZW) Arbovisie 2040 lezen? Klik hier
- Juridische ondersteuning nodig bij de arbeidsomstandigheden? Neem contact op
- Als OR aan de slag met het arbobeleid in de onderneming? Neem contact op