Skip to content

Nieuwsbrief Medezeggenschap

Welkom bij de Nieuwsbrief Medezeggenschap

Al 12 jaar zorgt de Nieuwsbrief Medezeggenschap op de 1e woensdag van de de maand voor een actueel overzicht van het laatste nieuws op het gebied van de medezeggenschap, organisatiebeleid, wetgeving, jurisprudentie, arbeidsomstandigheden e.d.

Kortom: een nieuwsbrief over alles wat een medezeggenschapper zou moeten weten om een zinvolle bijdrage te kunnen leveren aan de belangrijke besluiten die voor onderneming en personeel genomen worden.
Neem een gratis abonnement!

De Nieuwsbrief Medezeggenschap is een initiatief van Bureau Kalden


Aanmelden voor de gratis Nieuwsbrief Medezeggenschap

Een abonnement op de Nieuwsbrief Medezeggenschap is gratis. Als u zich aanmeldt, dan gaat u akkoord met de voorwaarden.

 

 

 

 

Het blijft nog even tobben met medezeggenschap bij faillissementen en doorstarts

3 april 2019

De positie van de ondernemingsraad bij faillissementen, prepacks en doorstarts is niet eenduidig. De meningen over de precieze bevoegdheden van de OR zijn verdeeld. Daarbij komt dat een prepack door de Europese rechter wordt gezien als een overgang van onderneming, met alle gevolgen van dien. En nu is het wetsvoorstel ‘Wet continuïteit ondernemingen I’ ook…

Lees verder

Betere samenwerking tussen vakbonden en ondernemingsraden

3 april 2019

De vakbonden willen een betere samenwerking met de ondernemingsraden. Vooral als het over de arbeidsvoorwaarden gaat. Vakcentrales FNV, CNV en VCP hebben daarvoor een brochure uitgebracht.

Lees verder

Piloten en cabinepersoneel mogen niet ontslagen worden

3 april 2019

De piloten en het cabinepersoneel van Ryanair staken op 28 september 2018 om hun eisen voor betere arbeidsvoorwaarden, zoals loondoorbetaling bij ziekte, kracht bij te zetten. De werkgever vraagt daaraan voorafgaand bij het UWV ontslag aan voor de piloten vanwege bedrijfseconomische omstandigheden. Ze proberen het UWV daarbij om de tuin te leiden, maar die trapt…

Lees verder

Ontslag door gebrek aan periodieke scholing?

3 april 2019

Een technisch medewerker van een school duwt tot tweemaal toe bij een geschil een leerling. De werkgever ziet daarin voldoende grond om hem ontslag op staande voet te geven. De werknemer is het daar niet mee eens en stapt naar de kantonrechter.

Lees verder

Andere regels voor cao-alternatief van transitievergoeding

3 april 2019

Elke werknemer die ontslagen wordt heeft – onder voorwaarden – recht op een transitievergoeding om daarmee de overgang van werk naar werk te bevorderen en te bekostigen. De verplichting voor de werkgever om zo’n transitievergoeding te betalen vervalt als in een cao een gelijkwaardige/betere regeling bij ontslag is opgenomen. Minister Koolmees van Sociale Zaken en…

Lees verder

Wetsvoorstel wil boete bij ongelijke beloning

3 april 2019

Vier politieke partijen (PvdA, GroenLinks, SP en 50Plus) hebben een wetsvoorstel ingediend dat organisaties met 50 of meer werknemers verplicht om aan te tonen dat zij vrouwen en mannen gelijk belonen voor gelijk werk. En als dat niet het geval is, dan volgt er een boete.

Lees verder

OR overheid heeft werk te doen bij invoering WNRA

6 maart 2019

Met de invoering van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) krijgen ambtenaren dezelfde rechtspositie als andere ‘gewone’ werknemers. Inmiddels zijn er cao’s afgesproken voor gemeenten en provincies en nemen die op 1-1-2020 de plaats in van de bestaande arbeidsvoorwaardenregeling zoals CAR-UWO en CAP voor ambtenaren. Nu zijn ambtenaren nog aan het werk op grond van…

Lees verder

Werknemer heeft nauwelijks invloed op persoonlijke ontwikkeling

6 maart 2019

Als het aan de werkgevers ligt, dan moet elke werknemer zich tot aan zijn pensioen blijven ontwikkelen. Alleen dan is de duurzame inzetbaarheid een haalbare kaart. Maar in de praktijk is daar nog maar weinig sprake van.

Lees verder

Een gemeenschappelijke ondernemingsraad instellen

6 maart 2019

Als de ondernemer de medezeggenschap op een andere manier wil organiseren is één van de ondernemingsraden het niet eens met het instellen van een gemeenschappelijke ondernemingsraad (GOR). De voorzieningenrechter oordeelt dat vooral de ondernemer zelf in staat is om te beoordelen of de instelling van een GOR wenselijk is.

Lees verder

Werkdruk zorgpersoneel verbetert niet

6 maart 2019

Onderzoek door zorgberoepsvereniging V&VN laat zien dat verpleegkundigen en verzorgenden geen verbetering in de werkdruk ervaren; de werkdruk neem juist toe. Ruim twee derde van de 17.000 ondervraagden ervaart een hogere werkdruk dan een jaar eerder. Door het personeelstekort in de zorg draait maar liefst 60% extra diensten.

Lees verder

Hogere boetes voor niet naleven Arbowet

6 maart 2019

Maar 45 procent van de bedrijven heeft een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), zo blijkt uit de Arbobalans 2018. Staatssecretaris Tamara van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil daar verbetering in zien te krijgen. Eén van de manieren daarvoor is het verhogen van de boete als blijkt dat een verplichte RI&E niet aanwezig is.

Lees verder

Maak eens kennis met BAS

6 maart 2019

BAS is geen woest aantrekkelijke vent, maar de checklist door TNO ‘Beter achter je scherm’. De digitale checklist van 43 vragen is via het scherm – dat dan weer wel – in te vullen.

Lees verder
Scroll To Top