Nieuwsbrief Medezeggenschap

Welkom bij de Nieuwsbrief Medezeggenschap

Al 12 jaar zorgt de Nieuwsbrief Medezeggenschap op de 1e woensdag van de de maand voor een actueel overzicht van het laatste nieuws op het gebied van de medezeggenschap, organisatiebeleid, wetgeving, jurisprudentie, arbeidsomstandigheden e.d.

Kortom: een nieuwsbrief over alles wat een medezeggenschapper zou moeten weten om een zinvolle bijdrage te kunnen leveren aan de belangrijke besluiten die voor onderneming en personeel genomen worden.
Neem een gratis abonnement!

De Nieuwsbrief Medezeggenschap is een initiatief van Bureau Kalden


Aanmelden voor de gratis Nieuwsbrief Medezeggenschap

Een abonnement op de Nieuwsbrief Medezeggenschap is gratis. Als u zich aanmeldt, dan gaat u akkoord met de voorwaarden.

 

 

 

 

Persoonsgegevens naar de vakbond sturen. Mag dat?

5 juni 2019

In alle draaiboeken (van voor 25 mei 2018) voor het organiseren van OR-verkiezingen is te vinden dat de bonden de mogelijkheid hebben om aan de werkgever persoonsgegevens te vragen als er in de onderneming OR-verkiezingen gehouden worden. Maar inmiddels is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van kracht en zijn daardoor op het delen van persoonsgegeven…

Lees verder

OR in actie tegen seksuele intimidatie op de werkvloer

5 juni 2019

Elke ondernemingsraad heeft – bij wet – de taak om ongelijke behandeling tegen te gaan. Daaronder valt natuurlijk ook ongewenst gedrag van collega’s of cliënten – in de vorm van seksuele intimidatie. Check eens grondig of het beleid van de organisatie op dit gebied wel op orde is.

Lees verder

Welk arbeidsrecht geldt bij een buitenlandse werkgever?

5 juni 2019

Als werknemers in dienst zijn bij een buitenlandse werkgever, vallen ze dan onder dat buitenlandse recht of onder Nederlands recht? De Nederlandse kantonrechter wist het antwoord op deze vraag en heeft de werkgever tot het betalen van tonnen aan vergoedingen veroordeeld.

Lees verder

Adviesrecht OR kost 147.000 euro

5 juni 2019

Het recht op informatie is voor elke ondernemingsraad van groot belang. Zonder het ‘mee weten’ valt er niet ‘mee te praten’ laat staan ‘mee te beslissen’. De ondernemingsraad van de gemeente Almelo wilde meer informatie om te kunnen adviseren. Die informatie is er – via een procedure bij de Ondernemingskamer (OK) – uiteindelijk gekomen, maar…

Lees verder

In 2019 in beroep tegen een besluit uit 2017. Kan dat?

1 mei 2019

Als een besluit uit 2017 niet volgens afspraken wordt uitgevoerd stapt een OR in 2019 naar de Ondernemingskamer (OK) in Amsterdam. Die doet een heldere uitspraak in dit geding.

Lees verder

Medezeggenschap vanuit de bedoeling

1 mei 2019

De ideeën van auteur Wouter Hart over de verdraaide organisatie hebben bij veel professionals en organisaties nieuwe inzichten opgeleverd. Een professional die – niet vanuit de systeemwereld – maar vanuit de bedoeling werkt zal onverdeelde aandacht hebben voor de cliënt en zich daarbij gesteund weten door wat er aan wetten en regels daarvoor is bepaald.…

Lees verder

Landelijke code tegen ongewenste omgangsvormen komt er niet

1 mei 2019

Wel handvatten voor werkgevers hoe ze een gedragscode kunnen ontwikkelen om ongewenste omgangsvormen te bestrijden, maar geen landelijke code die voor alle bedrijven en organisaties zou moeten gelden. Dát is de mening van Staatssecretaris Van Ark van SZW in een kamerbrief over ongewenst omgangsvormen. Ze ziet onvoldoende aanleiding en draagvlak voor zo’n landelijk geldende code.…

Lees verder

Werknemers Jumbo stappen naar bedrijfscommissie

1 mei 2019

De COR van Jumbo krijgt te maken met een procedure bij de Bedrijfscommissie Markt I van de SER. Werknemers van de distributiecentra zijn het niet eens met de Arbeidsvoorwaardenregeling (Avr) die COR met de directie heeft afgesloten. Ze willen dat er een cao komt.

Lees verder

De Wnra komt eraan

1 mei 2019

De Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (Wnra) is al bijna 10 jaar onderweg om op 1-1-2020 van kracht te worden. In dit artikel maken we de stand van zaken op.

Lees verder

OR krijgt adviesrecht over beloning bestuurders

1 mei 2019

De ondernemingsraad krijgt door het recht op advies meer invloed op de beloning van de bestuurders dan de OR voorheen had. Dát is de strekking van een amendement dat door de Tweede Kamer is aangenomen.

Lees verder

Mooie intenties, maar weinig concrete maatregelen voor duurzame inzetbaarheid

1 mei 2019

Uit onderzoek onder 1.566 managers, HR- en arbo-professionals blijkt dat het aantal organisaties dat duurzame inzetbaarheid van hun personeel tot belangrijk doel heeft uitgeroepen is gestegen van 59 procent in 2018 naar 68 procent in 2019. Tegelijkertijd worden er echter minder maatwerkafspraken gemaakt over persoonlijke ontwikkeling en ervaren steeds minder werknemers autonomie in hun werk.…

Lees verder

Slapend dienstverband na twee jaar ziekte wel of niet toegestaan?

1 mei 2019

Ontslag krijgen omdat je ziek bent is verboden, maar als die ziekte twee jaar of langer heeft geduurd, dan mag dat wel. In zo’n geval moet de werkgever wel de verplichte transitievergoeding betalen en daarom houden werkgevers het dienstverband slapend aan. De werknemer krijgt een uitkering via de  Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)…

Lees verder